Journée Internationale de lutte
pour les droits des femmes
SUD Radio France s’associe à l’appel à la grève du 8 mars 2024
Malgré le discours volontariste de la présidente, Radio France reste à la traîne sur le sujet de l’égalité salariale, de la résorption de la précarité et de la lutte contre le harcèlement et les violences sexistes et sexuelles. Il est temps d’agir et d’obtenir des engagements forts dans notre entreprise et au-delà.
Le 8 mars, toutes et tous dans la rue…
Pour du travail et des salaires décents. Les inégalités salariales, les bas salaires et l’inflation dégradent les conditions de vie d’une part toujours plus importante de la population.
- Les femmes sont d’autant plus concernées, elles touchent en moyenne un salaire ¼ inférieur à celui des hommes, elles occupent des emplois souvent mal rémunérés, sont plus impactées par la précarité et le temps partiel subit, leurs retraites sont 40% inférieures à celles des hommes.
- Les femmes représentent 62% des personnes payées au SMIC et 70% des bénéficiaires des banques alimentaires.
- Plus de 9 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté. 300 000 personnes dont 3000 enfants vivent dans la rue.
Pour des services publics au service de nos besoins.
- Les femmes sont majoritairement celles qui compensent la casse des services publics de santé, d’éducation et d’accompagnement social auprès des enfants comme des plus âgé.es, des malades, au détriment de leur carrière, de leur autonomie financière, de leur santé. Elles assument la grande majorité des tâches domestiques et d’éducation des enfants.
- En septembre les préfets ont reçu l’ordre de réduire les places en hébergement d’urgence pour les femmes victimes de violences. Une baisse de 2 milliards du financement de la sécurité social a été annoncée, puis un budget 2024 qui repose sur l’austérité des services publics…
Face à ces attaques, nous avons des armes : notre nombre et notre place essentielle dans la société. Luttons ensemble pour le monde que nous voulons construire. Un monde dans lequel nous sommes libres.
Vendredi 8 mars 2024, avec les femmes du monde entier, toutes et tous en grève et dans la rue pour manifester et revendiquer !
Paris, le 4 mars 2024
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Nos candidat.e.s RDP portent haut les valeurs de SUD Radio France
Le 18 mars signe le démarrage du processus électoral des RDP. Cette élection vous permettra de choisir directement vos Représentants De Proximité.
Dans chaque locale, 3 RDP seront vos interlocuteurs pour toute question liée aux conditions de travail. Ils auront la possibilité, chaque mois, d’échanger avec la direction pour faire entendre la parole et les intérêts des salariés de France Bleu.
Ces élus de proximités sont le maillon premier d’une chaîne essentielle dont le but est de préserver et améliorer vos conditions de travail. Ils ont été voulus par la plupart des Organisations Syndicales.
Alors que notre entreprise est attaquée de toute part, que les menaces de fusion et donc de scission n’ont jamais été si fortes, que le réseau sombre dans une profonde incertitude, il est impératif de mettre en avant ce qui fait sens pour nous tous :
la culture d’entreprise propre à Radio France.
Aussi éloignés que nous soyons de la Maison Ronde, nous y sommes tous très fortement attachés.
Dans cette élection d’un type nouveau à Radio France, aucune lutte syndicale ne doit interférer, seul compte l’intérêt commun des personnels.
Les candidats porteurs de l’étiquette SUD Radio France auront à cœur de défendre les valeurs de notre syndicat : la Solidarité, l’Unité de Radio France et la Démocratie vivante au sein de leur radio locale.
Dès le 18 mars, votez dans chaque locale pour les candidats qui vous représenteront. Ceux de SUD Radio France porteront à coup sûr ces valeurs. Quoi qu’il en soit, il est important de voter pour doter votre radio d’interlocuteurs valables et légitimes face à la direction.
Paris, le 1er mars 2024
Après une toute première réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires), la déception est à la hauteur de nos attentes. Malgré une inflation qui devrait se situer en 2023 à nouveau entre 5 et 6%, la Direction n’entend pas proposer d’augmentation générale des salaires pour l’instant.
L’an passé, pour la première fois depuis longtemps, la Direction reconnaissait qu’avec l’inflation galopante, un effort sur les salaires devait être fait. Elle proposait une augmentation générale avec la création d’une mesure mensuelle pérenne NAO.
SUD Radio France avait déjà estimé que 130€ ne permettaient pas de couvrir l’inflation et demandait 300€, ainsi que la promesse de poursuivre l’effort sur les années suivantes. Que se passe-t-il cette année ? Rien ou presque, la Direction hésite encore.
Il apparait en tout cas que la Présidente n’a pas l’intention d’obtenir des tutelles une enveloppe exceptionnelle en lien avec l’inflation. La NAO portera donc sur le partage des miettes.
Lire la suite : Négociation sur les salaires : Un effort et puis... c'est tout !
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