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Edito

L’année 2014 a apporté son lot d’événements très préoccupants pour la situation de Radio France.

Inquiétudes financières d’abord :

- un budget 2014 dans le rouge.

- un budget 2015 d’ores et déjà annoncé en déficit (15 à 20M€). Contrairement à tous les usages, il n’a toujours pas été soumis à l’approbation du Conseil d’Administration (le CA se tiendra le 22 janvier) ni, bien évidemment, présenté au Comité Central d’Entreprise.

Cette découverte de la situation économique de Radio France n’étonnera que les étourdis ou les endormis. En effet, les élus du CCE, s’appuyant sur le rapport de l’expert-comptable, avaient lancé un droit d’alerte fin 2012, droit d’alerte balayé ensuite d’un revers de main par le président de l’époque et les administrateurs. On peut mesurer aujourd’hui leur légèreté.

Inquiétudes sociales ensuite :

- Fin novembre, alors que des réunions étaient encore programmées, la direction a brutalement interrompu les négociations du Nouvel Accord Collectif et mis à la signature un relevé de négociations sur le chapitre « Emplois et Rémunérations ». SUD Radio France a signé ce relevé permettant ainsi la prorogation de la Convention Collective actuelle jusqu’en août 2015 et la poursuite des négociations. Faute de signature, le risque de la mise en place de mesures unilatérales était réel alors même que, pour 2 catégories de salariés, les musiciens et les personnels en Contrat à Durée Déterminée d’Usage, les négociations n’avaient pas buté.

- Glissons sur le simulacre de négociation du contrat de génération avec, au final, l’absence de signature et la mise en place d’un plan d’actions unilatéral avec toutefois l’engagement écrit du PDG de rouvrir le dossier à l’issue des négociations du NAC.

Ainsi va le dialogue social à Radio France.

Nul besoin d’être grand prophète pour voir que l’année 2015 ne s’annonce pas sous les meilleurs auspices. Au cours du premier semestre, 2 échéances majeures attendent les salariés de Radio France : l’établissement du Contrat d’Objectifs et de Moyens 2015-2019, fruit des discussions avec l’État, la poursuite et la fin des négociations du Nouvel Accord Collectif.

Nouvel Accord Collectif : une vingtaine de réunions de négociation sont d’ores et déjà programmées entre début février et la mi-avril. Seront notamment abordés les volets concernant les musiciens et les CDDU. Ensuite, de la fin avril à la mi-mai, sont prévues une dizaine de réunions dites de relecture. Mais, pour SUD Radio France, ce seront surtout des réunions de négociations et l’occasion de revenir sur le chapitre « emplois et rémunérations » : l’arrêt brutal fin novembre n’a pas permis d’étudier nos dernières propositions et il n’est pas question de laisser en l’état un système qui accorde autant de place à une évolution salariale à la tête du client.

Contrat d’Objectifs et de Moyens 2015-2019 : Radio France se trouve dans une situation financière très critique du fait, ces dernières années, d’une diminution répétée de la dotation, d’une contribution de près de 88M€ au retour à l’équilibre des finances publiques, d’un dérapage des frais de réhabilitation de la Maison de la radio (on est passé de 333 à 584 M€). C’est dans ce contexte que le nouveau PDG aurait pris la mesure de l’urgence à faire « évoluer » l’entreprise. On imagine déjà de quelles évolutions il s’agit ; les pistes évoquées (fusion d’antennes, attaques contre la production, hypothèses inquiétantes au sein de la Direction de la musique, plan de départs volontaires) sont toutes « réjouissantes ». Et, une fois encore, cette négociation entre la direction de Radio France et les ministères de tutelle (les mêmes qui n’ont pas respecté leurs engagements financiers inscrits au COM précédent), se déroule sans aucune concertation avec les salariés. Comme d’habitude, ils découvriront, avec leurs représentants, à quelle sauce ils seront mangés une fois que tout sera ficelé.

Encore bravo à nos champions du dialogue social.

« Informer, Éduquer, Divertir », plus que jamais ces missions de Radio France, inscrites dans le cahier des charges sont en péril.

Face aux menaces économiques et sociales qui pèsent sur l’entreprise et ses salariés, SUD Radio France ne restera pas les bras croisés. Mais ce combat n’est pas l’affaire de quelques uns ; 2015 doit être une année de mobilisation de tous les salariés de Radio France.

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